Modül 5: İş Koçluğu

İş koçluğu iş alanlarında yapılan bir koçluk türüdür. İş koçlarının rolü, şirket/iş sahiplerine kapsamlı bir rehberlik yapmak, destek olmak, onlara cesaret vermek ve mesuliyetlerinin en üst sınırına çıkmaları için koçluk yapmaktır.  Şirket Koçları küçük ve orta ölçekli şirketlerin sahiplerine satış, pazarlama, yönetim, takım oluşturma ve daha pek çok konuda yardımcı olur. En önemlisi, sporcu koçu gibi, her zaman oyuna odaklanmalarını sağlar.

İş hayatı bu kadar hızlı değişirken ve daha rekabetçi olurken, hem endüstrideki gelişmeleri hem de satış, pazarlama ve yönetim stratejilerindeki yeniliklileri takip etmeniz çok zordur. Bu anlamda bir şirket koçu sizin için bir lüksten çok bir ihtiyaçtır.

İş alanında yeteneklerinizi keşfetmek, performansınızı en üst seviyeye çıkarmak için iş koçluğu eğitimi almalısınız. Bu eğitim ile şirketlere ya da bireylere iş koçluğu yapabilirsiniz.

AMAÇ: Katılımcılar bu modülü 1. modülü tamamladıktan sonra İş Koçluğu modülünü alabilirler. İş Koçluğu’nun amacı, katılımcıların çalışan bireylerin iş yaşamlarına ve kurumlarına daha derinlemesine koçluk yapabilmeleri için gerekli olan özel beceri ve teknikleri kazanmalarını amaçlar.

EĞİTİM SÜRESİ: 16 saat (4 gün)

İÇERİK:

• KOÇLUK SİSTEMİ UYGULAYAN İŞLETMELER VE ÖRNEKLER
• KURUMLARDA KOÇLUK UYGULAMALARI
• KOÇLUK SİSTEMİNİN FAYDALARI
  • Koçluğun Çalışanlara Faydaları
  • Koçluğun Örgütlere Faydaları
  • Yöneticilerde Görülen Olumlu Gelişmeler
• KURUM KOÇUNUN BECERİLERİ
• KURUMSAL KOÇLUK GÖRÜŞMELERİNDE KULLANILAN BAŞLANGIÇ FORMLARI
• SWOT ANALİZİ
  • SWOT Analizinin Amacı
  • SWOT Analizinin Tarihçesi
  • SWOT Analizinin Önemi
  • SWOT Analizi Ne Zaman Kullanılır?
  • SWOT Analizi Tablosu ve Hazırlanışı
  • SWOT Analizi için Veri Kaynakları
  • SWOT Analizinin Yararı
  • SWOT Analizi Örnekleri
  • SWOT Analizi Sonucu ve Değerlendirme
  • SWOT Analizinin Stratejik Planlamadaki Yeri

• İŞLETME KAYNAKLARI VE ÇEVRESİ
  • İşletme Çevresi: Sektör, Pazar, Business
  • İşletme Kaynakları
  • Outside-in Perspektifi
  • Inside-our Perspektifi
  • Porter Yaklaşımı
  • Hamel ve Prahalad Yaklaşımı
  • Sonuç
• VİZYON, MİSYON VE DEĞERLER
  • Vizyon
  • Misyon
  • Vizyon ve Misyon Arasındaki Farklar
  • Değerler
  • Misyon & Değerler & Hedefler
• STRATEJİ
• ZAMAN YÖNETİMİ
• KURUMSAL KOÇLUK TÜRLERİ
  • Grup Koçluğu
  • Üst Yönetim Koçluğu
  • Performans Koçluğu
  • Kariyer Koçluğu
  • Girişimcilik Koçluğu
  • Finansal Konularda Koçluk
• KOÇLUK DEGERLENDİRMESİ
• KURUMSAL KOÇLUK İÇİN PAZARLAMA KAVRAMLAR
• İŞ VE KURUMSAL KOÇLUK ARAÇLARI VE UYGULAMA

ICF ACSTH DİPLOMA PROGRAMI eğitimidir.

Çeşitli kurumlardan ek onayları vardır.

Zoom üzerinden canlı işlenir.

Canlı ders kayıtları katılımcılara verilir.

Bilgi ve kayıt için iletişime geçiniz.